“太感謝法官了，拖欠的工資終于拿到手，心里的石頭總算落地了！”拿到被拖欠薪資的那一刻，長春市寬城區某蔬菜加工廠的員工激動地向法官表達謝意。近日，長春市寬城區人民法院蘭家人民法庭成功調解一起涉及多名勞動者的薪資拖欠糾紛，用高效、溫情的司法服務，為勞動者撐起“權益保護傘”。
據悉，該蔬菜加工廠因經營周轉問題，拖欠了多名員工數月的薪資。多次協商無果后，員工們抱著最后一絲希望來到法院提起訴訟，期盼通過法律途徑拿回“辛苦錢”。案件受理后，承辦法官第一時間梳理案情，考慮到涉眾型勞動糾紛關乎每個員工的生計，若簡單判決可能面臨執行難題，反而會讓員工陷入“贏了官司拿不到錢”的困境，因此法官決定優先采用調解方式化解矛盾。
法官一方面主動與蔬菜加工廠負責人溝通，詳細釋明勞動法、勞動合同法中關于工資支付的相關規定，明確拖欠薪資的法律后果，同時耐心傾聽企業面臨的實際困難，引導其換位思考，理解員工討薪的迫切心情；另一方面，積極安撫員工情緒，向大家說明案件處理進度和調解思路，緩解眾人的焦慮。經過多輪耐心細致的溝通協調，雙方最終達成一致調解意見：蔬菜加工廠承諾在約定時間內足額支付所有拖欠薪資。為確保調解協議落到實處，法官還同步明確了付款節點和違約條款，為員工權益加上“雙保險”，讓這起勞動糾紛得以圓滿解決。
此次糾紛的成功化解，是寬城法院踐行司法為民宗旨的生動體現。寬城法院將持續關注勞動者權益保護，不斷優化涉勞動爭議案件的處理機制，通過“調解優先、調判結合”的方式，高效化解矛盾糾紛，切實維護勞動者合法權益，為構建和諧穩定的勞動關系提供堅實的司法保障。
主辦單位: 中共吉林省委政法委員會 吉ICP備10201797號-3
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