11月，氣溫驟降，轄區企業迎來生產經營收尾、物資運輸集中、安全生產壓力增大的關鍵階段。吉林白山邊境管理支隊臨城邊境派出所立足秋冬季節工作特點，聚焦企業急難愁盼問題，以“主動對接、精準服務、高效解難”為導向，用一件件務實舉措為企業驅散寒意、注入動能，全力保障轄區企業平穩有序發展。
針對11月企業訂單沖刺、物流運輸繁忙的實際，派出所精準破解運輸通行堵點。轄區多家制造企業、物流企業反映，貨車交通高峰時段進出廠區、跨區域運輸時存在出行難、部分路段存在安全隱患等問題。派出所迅速行動，一方面優化通行服務，針對重點路段交通擁堵點，實行“錯峰引導+定點疏導”模式，安排民警在早晚高峰時段現場值守，實時調節車流，保障物資運輸“不排隊、快通行”；另一方面加大夜間及凌晨巡邏力度，重點排查企業周邊路段坑洼破損、標識模糊等安全隱患，聯合相關部門修補破損路面標識，查處占道經營、違規停車等影響通行行為，為企業物流運輸筑牢“安全暢通線”。截至目前，累計保障企業運輸車輛高效通行200余輛次，為企業節省運輸時間累計超60小時。
緊盯冬季企業安全生產核心環節，派出所開展“安全體檢”專項行動。組織民警深入轄區9家企業，重點檢查消防設施配備、電氣線路鋪設、倉儲貨物堆放、員工宿舍取暖設備等關鍵部位，建立“一企一檔”隱患臺賬。對發現的消防器材過期、危化品存儲不規范、電氣線路老化等隱患，現場下達整改通知書，手把手指導企業制定整改方案，實行“整改-復查-銷號”閉環管理，確保隱患全部整改到位。針對小微企業，民警開展“上門式”安全培訓，通過典型事故案例復盤、滅火器實操演練、冬季防火防觸電防一氧化碳中毒知識講解等形式，累計培訓企業員工1200余人次，協助企業完善安全生產管理制度4項，切實提升企業自主防范能力。
聚焦企業發展中的民生保障難題，派出所當好“牽線搭橋服務員”。走訪中了解到，轄區2家企業因訂單激增出現用工短缺，部分外地員工面臨居住證辦理、子女入學咨詢等需求。派出所立即聯動社區、勞務中介機構，梳理轄區閑置勞動力資源，通過微信群推送崗位信息、現場對接洽談等方式，成功為企業對接臨時務工人員10名，緩解企業用工燃眉之急。同時，增加“警企驛站”工作職責，集中為員工辦理居住證16件，解答戶籍遷移、子女入學、社保繳納等政策咨詢40余次，讓企業員工“辦事不出廠區”。針對勞資糾紛的情況，民警提前預防，開展勞動法律法規宣傳，建立糾紛快速調解機制，成功化解1起拖欠工資糾紛，既保障了務工人員合法權益，也維護了企業生產秩序穩定。
下一步，臨城邊境派出所將持續聚焦企業發展需求，不斷優化服務舉措、延伸服務觸角，以更貼心的服務、更務實的作風，精準解決企業生產經營中的各類難題，全力營造安全穩定、便捷高效的營商環境，為轄區經濟高質量發展保駕護航。
主辦單位: 中共吉林省委政法委員會 吉ICP備10201797號-3
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