3月13日，市委常委、市委政法委書記周賀主持召開市委政法委調研成果交流會，總結過去一年的調研成果，交流經驗，推動調研成果轉化。他強調，機關干部要通過調查研究改變思維觀念，改進工作作風，更好地推進全市政法各項重點任務落實。3名機關同志圍繞本處室調研工作開展情況和調研成果作了分享交流。
李志國：我們沖著摸清實情去，走進百姓調查研究，多層次、多方位、多渠道傾聽各方面聲音、搜集各方面信息，聽到、看到基層的實際狀況，得到了坐在機關得不到的資料。
亓曉鵬：我們深入法院、矛調中心，分門別類調取審判數據、訪談法官、查閱文獻，結合數據和事實進行分析，以期揭示真實的長春市民事糾紛化解圖景，為進一步優化民事糾紛多元化解模式提供參考。
韓松：通過此次調研解決了我認識上的一個誤區，調查研究絕不是“上級定調子，辦公室想點子，下去找例子”，調查研究回應的是工作實踐而非理論研究，找準問題才能正確解決問題。
周賀指出，過去一年，委機關各處室結合主題教育，在分管領導的帶領下，圍繞本領域工作開展了扎實有效的調查研究，形成了一批高質量的調研成果，為下步工作打下了良好的基礎，對相關工作起到了促進作用。
周賀強調，要力戒官僚主義，堅持走好群眾路線，學習運用好“四下基層”制度，真正邁開步子，到基層一線了解、傾聽群眾的聲音，時刻保持危機意識，決不能兩腳懸空，更不能脫離群眾。要激發基層創新活力，把基層實踐中的好辦法好經驗匯聚上來，推動自下而上形成有價值的調研成果，積極開展全市政法系統優秀調研成果評選活動，有效激發各地各部門的工作主動性，提升實踐創新的積極性。要充分發揮主觀能動性，機關干部要提高洞察力，通過調查和研究不斷豐富專業知識、增強工作本領，將調查研究的成果轉化運用到實際工作中，形成實踐與認識的良性循環，推動各項工作落實見效。
市委政法委機關全體干部參加學習交流。
主辦單位: 中共吉林省委政法委員會 吉ICP備10201797號-3
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