3月8日，吉林省組織工作提質增效促國企振興專項行動部署會議在長春召開。省委常委、組織部部長王秋實出席會議并講話。
會議強調，實施組織工作提質增效促國企振興專項行動，是貫徹落實習近平總書記關于國企改革發展重要論述精神的重大舉措，是組織路線服務保證政治路線的重要實踐，是推動新時代吉林國企振興的現實需要，也是解決制約吉林國企高質量發展瓶頸問題的重要抓手。要建強管好國企領導班子，擇優選好“頭雁”，組織開展公開遴選，用好省內各類干部資源，突出管好“關鍵少數”，形成引領帶動國企改革發展的雁陣效應。要堅持“三位一體”推進，著眼擴大增量、提升質量、用好存量，實施國有企業年輕干部優儲、優育、優選三個計劃，鍛造一支高素質專業化國有企業干部梯隊。要實施“人才興企”戰略，在吸引集聚人才、培養鍛造人才和拴心留人上持續用力，將國有企業打造成吉林振興突破人才高地。要適應國企改革發展需要，建立健全能上能下、實戰實訓、考核評價、監督管理等機制，為國有企業振興保駕護航。要大膽創新突破，抓好市場化選聘職業經理人試點，職務職級并行試點，工資總額決定和增長機制試點，中長期激勵試點，管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出試點，與高校、科研院所共建研發團隊和實驗室試點，柔性引才試點，以點帶面激發國企改革發展動力活力。要強化組織領導，壓緊壓實責任，堅持守正創新，抓好重點攻堅，加強宣傳引導，推動上下貫通，共同推動專項行動走深走實。
