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文章來源：2025年04月25日
????一、組織落實巡察整改情況
????一、有序推動整改落實。扶余市委政法委高度重視巡察整改工作，精心組織、周密部署、迅速行動、真改實改，切實將巡察整改作為政治任務抓緊抓實。通過班子（擴大）會、書記辦公會多次研究部署巡察整改工作，推動問題整改走深走實。制定并印發了《扶余市委政法委關于七屆市委第四巡察組反饋意見的整改方案》，明確了整改方法步驟、責任科室、責任人、完成時限等內容，建立了巡察整改工作臺賬，按照目標計劃，扎實穩妥推進。
????二、堅決扛起政治責任。市委政法委書記政堅決扛牢巡察整改第一責任人責任，擔任巡察整改領導小組組長，親自研究整改措施，跟進整改進度，壓實整改責任。班子成員依據職責分工主動認領整改任務，堅持邊整改、邊提升的工作思路，確保問題整改見到實效。市委政法委班子召開專題民主生活會，對各項工作全面審視，不回避、不推脫、不遮掩、不畏難，細化實化整改措施，較真碰硬解決問題，把問題整改作為提升整體工作質效的契機。
????三、確保整改長治長效。市委政法委堅持目標導向，結果導向，通過建章立制，將整改工作與改進工作作風，推進全面從嚴治黨有機結合。截至目前，市委巡察組反饋的39個具體問題，整改完成36個，基本完成3個，建立完善制度14個。同時，對制度執行全過程跟進，努力做到推進整改中促進工作落實，用工作推進成果檢驗巡察整改成效。
????二、聚焦問題全力整改
???（一）聚焦黨中央決策部署在基層落實情況
????1.在理論學習方面，9月8日，市委政法委機關黨支部研究制定了二十大及歷次全會精神學習方案和學習計劃、制定印發了《市委政法委機關黨的二十大及歷次全會精神學習方案》和《市委政法委機關黨的二十大及歷次全會精神學習計劃》；9月23日，在支部黨員大會上學習傳達了二十大及歷次全會精神；10月29日，在支部黨員大會上第一議題學習了二十屆三中全會精神。9月18日，市委政法委通過班子（擴大）會議學習了習近平總書記視察吉林視察松原重要講話重要指示精神。完善了“書記辦公會議事規則”，將嚴格執行“第一議題”制度作為重要內容寫入規則。
????2.在推動政法工作方面，①開展“五無村（社區）”摸底統計工作，按照“五無村”標準，2024年我市符合創建“五無村（社區）”標準的村（社區）達到262個。②印發了《扶余市委政法委政治督察暨紀律作風督查巡查工作實施方案》，推動政法機關執法滿意度整體提升。③嚴格落實中共中央《整治形式主義為基層減負若干規定》，推動“溝通驛站”從實體化運行向機制化運行轉變，不對基層作硬性要求。市委政法委委派專人，聯合法院和鄉鎮（街道）共同開展調解工作。④市綜治中心10月17日制定了《矛盾糾紛聯調工作制度》和《群防群治聯動制度》，明確要求各級綜治中心要定期和不定期召開矛盾糾紛研判會，并從綜治隊伍、信息平臺、矛盾糾紛調解、平安創建、社會治安防控五個方面形成了三級綜治中心群防群治聯動制度。⑤11月22日，市綜治中心組織各鄉鎮（街道）政法委員、網格員開展了“全市網格員平安建設工作能力提升培訓班”，市司法局、市公安局兩名工作人員圍繞“如何開展矛盾糾紛排查化解工作”進行了授課，進一步提升了村屯網格員矛盾糾紛排查化解能力和水平。
????3.在司法救助工作方面，分管領導和具體工作人員學習了《吉林省司法救助制度實施辦法（試行））》《吉林省司法救助制度實施辦法（試行）》的說明兩個文件，嚴格審批程序，杜絕以上問題再次發生。并對已經成卷的司法救助卷宗開展自查，補齊補全時間、簽名，共完成整改18處。委派執法監督與信訪工作科科長負責卷宗管理工作。
????4.在網絡宣傳建設方面，研究制定了信息發布“三審三校”制度，并嚴格執行;由辦公室負責“扶余政法”微信公眾號管理，提高信息發布質量。目前，用戶量已到達300以上，閱讀量也有所上升。
????5.在反邪教工作開展方面，研究制定了扶余市“雙清”工作機制；對邪教人員檔案開展督導檢查，指導各鄉鎮（街道）政法委員按照檔案規范完善邪教人員檔案；市委政法委聯合法學會、工會等多部門力量開展了反邪教警示教育宣傳“進企業”、“進宗教場所”活動。
????6.在開展維穩工作方面，研究制定了扶余市矛盾糾紛預防化解聯動工作機制。整合信訪和應急等多部門資源，建立扶余市風險臺賬。發文督促各單位報送重大決策社會穩定風險評估計劃并統一制作填寫模板，提高填報質量。組織基層工作人員開展了矛盾糾紛排查化解能力培訓，提高基層矛盾糾紛排查化解能力。發函督促本年度已報計劃未備案單位進行備案。自查已備案的重大決策風險評估項目并補齊漏填項。
????7.在推進政治建設方面，嚴格按照《中國共產黨政法工作條例》要求，于10月18日制定并下發了《扶余市委政法委政治督察暨紀律作風督查巡查工作實施方案》，于2024年12月1日-2025年4月1日對政法單位開展政治督察，期間將對政法單位“貫徹落實黨中央和省委、松原市委、扶余市委對政法工作的決定、決策部署、指示等”開展專項督察。建立了市委政法委協助紀檢監察機關開展政法干警違紀違法案件調查制度。向市委組織部報送了《關于配齊配全鄉鎮街道政法委員的提示函》，現在已經完成了1個鄉鎮政法委員的配備。
????8.在意識形態和保密工作方面，9月27日，召開了支部黨員大會，學習意識形態工作責任制實施辦法，使全體黨員干部深刻了解將意識形態工作內容納入述職述廉報告、民主生活會個人對照檢查材料的重要意義，確保在今后的報告、材料中，能夠將意識形態工作作為重要內容納入其中。在今年的政法工作總結、黨建工作總結等材料中將意識形態工作作為重要內容納入其中。10月18日，制定并下發了《扶余市委政法委政治督察暨紀律作風督查巡查工作實施方案》，將意識形態工作作為政治督察的重要組成，確保我市政法單位黨委（黨組）能將意識形態工作作為重要工作內容推動。并組織涉密人員簽訂保密承諾書19份。制定了定密責任人備案表。制定了國家秘密一覽表和工作秘密事項清單。
???（二）聚焦群眾身邊不正之風和腐敗問題情況
????1.在“一把手”履職盡責方面，完善書記辦公會議事規則，委派辦公室主任負責在書記辦公會研究“三重一大”事項時通知紀檢監察組參會。10月18日，印發《扶余市委政法委執法監督檢查實施方案》發給政法各單位，目前政法單位自查階段已完成。聯合市紀委監委駐市委政法委紀檢監察組對部分基層單位開展談話。印發《關于對涉法涉訴信訪突出問題開展專項執法監督檢查的通知》，以案件督辦的方式開展此項工作。
????2.在落實從嚴治黨主體責任方面，通過召開書記辦公會，專題研究了2024年政法委黨風廉政建設工作。5月17日，政法委機關黨支部組織黨員干部到扶余市黨風廉政教育館開展廉政教育。7月1日，政法委機關黨支部開展“慶七一”參觀張義堂烈士紀念館主題黨日活動。10月29日，召開支部黨員大會，市紀委監委駐政法委紀檢監察組對政法委黨員干部開展廉政談話。
????3.在派駐紀檢監察機構履職盡責方面，9月24日，市紀委監委派駐市委政法委紀檢組長在書記辦公會上領學了習近平總書記關于黨風廉政建設的重要論述，并聽取了政法委黨風廉政建設工作情況匯報。市紀委監委駐政法委紀檢監察組對政法委黨員開展了一對一廉政談心談話活動。并更新了市委政法委四級主任科員以上干部個人廉政檔案10份，新建科級以下干部廉政檔案5份。
????4.在財務管理方面，進一步完善了《扶余市委政法委員會差旅費管理辦法》，規范差旅費憑證填寫和需要提供的相關證明；對違規報銷的1080元差旅費予以追繳。并研究制定了《中共扶余市委政法委員會公務接待管理辦法》，明確公務接待所需手續、文件，確保公務接待規范。同時委派辦公室主任負責政采云平臺使用及管理，嚴格執行政府采購制度，明確均需從政府電子商城采購。委托專業財務公司，重新制定了《中共扶余市委政法委員會內部控制手冊》，并對內容嚴格審核。委托資產評估公司，對需要核銷的固定資產進行評估，并上報財政申請核銷。
????5.在形式主義整治方面，研究制定了《市委政法委機關黨支部黨建材料審核制度》，黨課材料由分管領導和撰寫人共同負責，2份黨課講稿由支部書記親自撰寫并嚴格審核。研究建立了《市委政法委機關調研工作制度》，各科室調研材料，均由分管領導負責指導把關，共同簽字方可上報。
???（三）聚焦基層黨組織和黨員隊伍建設情況
????1.在領導班子建設方面，完善了書記辦公會議事規則，進一步明確“三重一大”議事范圍，嚴格規范當事人回避制度和末位表態制度執行;年度優秀公務員人選均需經書記辦公會討論研究產生。完善組織生活會制度，明確嚴禁以建議代替批評等要求，切實提高會議質量;完善民主生活會制度，明確在會議召開前，開展談心談話范圍和方式;進一步嚴肅組織生活會會議紀律，明確不能參會人員必須經由分管領導書面出具假條，并上報會議材料。并經書記辦公會研究,由政法委機關一級主任科員于洪誠同志專職負責黨建工作。
????2.在干部管理任用方面，嚴格干部檔案管理，對未及時整理的3名干部檔案已經整理歸檔。扶余市綜治中心10月17日制定了《扶余市綜治中心崗位設置方案》。扶余市綜治中心按照崗位要求與趙健、梁子平兩人重新簽訂事業單位聘用合同，與宮澤楷補充簽訂事業單位聘用合同，同時，與新進人員任佳星、劉金朋兩人新簽訂事業單位聘用合同。制定綜治中心崗位設置方案，規范聘用合同填寫及時與在編人員簽訂事業單位聘用合同。6月26日分別向市委組織部門、市人社局和市編辦報送了《關于商請配備市綜治中心事業編制人員的函》，希望通過事業編制考試招錄或利用相關政策調配合適人員。并得到三部門的大力支持。今年7月份，通過雁歸來計劃引回事業編制1人，10月份協調分配帶編入伍大學生1人，我市綜治中心現已有在編人員6人。
????3.在基層黨組織建設方面，嚴格按照組織部、黨工委工作要求，研究制定了2024年度黨建工作要點和工作計劃，并組織黨員開展黨內系列活動。完善了《扶余市委政法委黨支部“三會一課”制度》，制定了年度工作進度表，按時段開展，按時段銷號，確保有序實施。制定《市委政法委機關黨支部黨建材料審核制度》，嚴格執行黨建材料審核制度，支部書記述職報告由本人負責把關，確保材料質量。并組織全體黨員簽訂黨員公開承諾書17份。
4.在激勵干部作為增強意識方面，通過書記辦公會，研究制定公務員招錄方案，明確今后在編制允許的情況下通過公務員考試招錄人員。研究制定了《扶余市委政法委公務員招錄方案》向市委組織部和市編辦發函，提請及時通過公務員考試招錄人員。9月18日，向市委組織部報送了《扶余市委政法委關于派員參加政法單位領導班子和領導干部年度考核及新任領導干部任職報到等工作的提示函》，11月15日，向政法單位印發了《扶余市委政法委關于派員參加政法單位領導班子和領導干部年度考核及新任領導干部任職報到等工作的通知》，及時提醒市委組織部，并要求政法單位嚴格落實市委政法委派員參加政法單位領導班子和領導干部年度考核以及新任領導干部任職報到等工作。同時組織干部職工開展體檢并落實年假制度。
??（四）聚焦巡察整改和成果運用情況
????1.在整改主體責任落實方面，通過班子（擴大）會議，集體研究巡察整改方案，并審議巡察整改報告。將本輪整改措施均由分管責任領導親自簽字確認上報，紀檢監察組對整改全過程進行監督。
????2.在巡察反饋問題整改方面，經由辦公室每半月調度責任科室整改進度，對已完成的整改措施，需科室負責人和分管領導共同簽字銷號。由紀檢監察組對已完成的整改事項進行檢查，確保整改徹底、到位。
????三、抓緊抓實持續整改
????下一步，我們將以巡察整改為契機，認真查漏補缺，鞏固整改成果，建立長效機制，以更高的標準、更嚴的要求、更大的力度，確保巡察整改工作取得實效。
????一、持續抓好整改落實。堅持目標不變、力度不減，緊緊抓住反饋問題和巡察意見建議，持續推進整改。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈。對需要長期堅持的事項，一抓到底，務求取得實效。
????二、切實加強督促檢查。對整改工作進行跟蹤督導，推動整改后續工作全面落實，將整改落實工作進展和效果作為干部年度績效考核的重要依據。針對整改工作中出現的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，進一步壓實責任、細化措施，通力配合、協同作戰，確保整改任務不折不扣落到實處。
????三、著力構建長效機制。以巡察整改工作為契機，在加強黨對政法工作的絕對領導、落實全面從嚴治黨等方面探索研究解決方式方法，推動從根本上解決問題。加強紀律作風建設，嚴肅執紀問責，促進整改落實工作常態化、長效化，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進作風轉變的過程。
????歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0438-5870728郵政信箱：131200（中共扶余市委政法委員會）；郵編：131200電子郵箱：PAFY5866339@126.com。
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